Основная цель менеджера по продажам - привлечении, удержании и развитии
клиентской базы, а также достижении плановых показателей продаж, что в конечном итоге
способствует росту и развитию компании
Подразделение:Продажи
Функционал:Привлечение новых клиентов- Поиск и выявление потенциальных клиентов
- Установление контактов и проведение презентаций
- Заключение новых договоров и контрактов
Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами- Регулярное взаимодействие и консультирование клиентов
- Выявление и удовлетворение их потребностей
- Продвижение дополнительных услуг и продуктов
Достижение плановых показателей продаж- Формирование и реализация стратегии продаж
- Выполнение установленных планов и KPI
- Анализ эффективности продаж и разработка мер по ее повышению
Построение и развитие клиентской базы- Сегментация и систематизация клиентской базы
- Управление информацией о клиентах и их потребностях
- Поддержание актуальности и качества клиентских данных
Представление компании и ее услуг- Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях
- Проведение презентаций и демонстраций услуг
- Сбор и анализ рыночной информации
- Предоставление обратной связи и рекомендаций руководству
Требования:- Образование: Среднее/высшее
- Опыт: Не менее одного года
Навыки и компетенции- Умение вести эффективные переговоры и презентации
- Навыки активного слушания и понимания потребностей клиентов
- Способность убеждать и влиять на принятие решений
- Знание техник и методов продаж
- Умение выявлять потребности клиентов и предлагать решения
- Способность анализировать рынок, конкурентов и клиентов
- Навыки контроля и оценки эффективности продаж
- Целеустремленность, настойчивость и высокая работоспособность
- Владение CRM-системами и другими инструментами автоматизации продаж, приветствуется
Уровень ответственность в работе с документами- Служебные записки, докладные, письма руководителю филиала (единственная подпись)
Карьерные возможности:Руководитель отдела продаж